（1）承擔公司企業(yè)管理的組織、協(xié)調(diào)工作，擬訂公司基礎管理制度和規(guī)范。

（2）負責公司各直屬單位、各部門目標管理與績效考核工作。

（3）負責公司及所屬企業(yè)精益管理、貫標、對標和管理創(chuàng)新工作。

（4）組織全面質(zhì)量管理工作和QC小組活動，承擔標準化管理工作。

（5）承辦公司交辦的其他事項。