今年以來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠卷包車間黨總支著力聚焦青年員工思想動態(tài)，持續(xù)夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ)，以三個“引領(lǐng)”重塑青年員工思想觀、價值觀，不斷激發(fā)青年員工內(nèi)生新動力。

理想信念引領(lǐng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

該廠卷包車間黨總支著力發(fā)揮理想信念的價值塑造、政治引領(lǐng)作用，充分借助“三會一課”和主題黨日活動，以“集中+個人”結(jié)合學(xué)、“線上+線下”聯(lián)動學(xué)、“理論+實(shí)踐”多維學(xué)三種方式幫助車間青年員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；有效利用當(dāng)?shù)丶t色教育資源，組織開展紅色團(tuán)建、紅色主題教育等活動，在革命歷史感知中深刻感悟革命精神與革命傳統(tǒng)，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)；適時開展紅色基地參觀交流、組織觀看愛國主義教育片等，為青年員工樹立遠(yuǎn)大崇高理想。

“三灣改編是我黨建設(shè)新型人民軍隊(duì)最早的一次成功探索和實(shí)踐，紀(jì)念館內(nèi)的展板記錄了當(dāng)年革命的艱辛與新中國建立的來之不易。因此，作為新時代青年，我們將傳承好紅色基因，砥礪奮進(jìn)，在工作中勤于鉆研、精益求精，為提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！痹搹S卷包車間青年員工羅宇輝在參觀永新三灣改編紀(jì)念館時，感慨頗深。

文化價值引領(lǐng)，強(qiáng)化企業(yè)認(rèn)同

該廠卷包車間黨總支著力發(fā)揮企業(yè)文化的價值引領(lǐng)作用，以其豐富內(nèi)涵及價值理念增強(qiáng)青年員工的使命感與責(zé)任感。結(jié)合公司新時代《金圣宣言》的推出，利用車間顯示大屏、班組看板以及線上微信群等媒介載體，讓青年員工隨時隨地掌握了解企業(yè)文化的內(nèi)容釋義與精神內(nèi)涵；組織青年員工積極參加公司、廠部舉辦的企業(yè)文化主題演講比賽、征文活動，切身闡述對企業(yè)文化的理解認(rèn)識，在感悟中傳承企業(yè)蓬勃發(fā)展的性格基因和優(yōu)良秉性；利用企業(yè)文化展示廳平臺，深入了解企業(yè)發(fā)展歷程與創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)之初的艱辛波折，有效激發(fā)了青年員工接續(xù)企業(yè)發(fā)展事業(yè)的決心與斗志。

圖為青年員工在班組看板前了解新時代“金圣宣言”

談起對新時代《金圣宣言》的認(rèn)識和理解，該廠卷包車間新進(jìn)青年員工張文博提到：“新時代《金圣宣言》既深刻闡釋了企業(yè)的發(fā)展理念和愿景，其實(shí)在某種程度上也向我們闡述著人生道理，這對于我們剛參加工作的青年員工來說具有莫大的實(shí)踐意義?！?

先鋒模范引領(lǐng)，激發(fā)內(nèi)生動力

該廠卷包車間黨總支著力發(fā)揮先鋒模范的標(biāo)桿引領(lǐng)作用，持續(xù)樹榜樣、立標(biāo)桿，激發(fā)青年員工比學(xué)趕超、對標(biāo)對表的內(nèi)生動力。邀請廠勞模、先進(jìn)工作者談體會、談?wù)J識，向青年員工現(xiàn)場宣講勞模精神、勞動精神、工匠精神等優(yōu)良品質(zhì)；建立健全“紅旗機(jī)臺”考核評比制度，月度考核評價生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本管控等方面指標(biāo)內(nèi)容，在車間全面營造比學(xué)趕超工作氛圍；設(shè)立黨員示范崗、青年先鋒崗，定期評選明星黨員、明星員工，選樹一批政治上過得硬、工作中有沖勁的青年黨員與青年群眾，在車間例會、班組晨會、大屏公告欄上進(jìn)行表彰嘉獎，進(jìn)一步激發(fā)了其他青年員工爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動力。

圖為月度“紅旗機(jī)臺”授旗現(xiàn)場

“青年員工作為員工群體中最具有活力和生命力的重要組成部分，是承載著企業(yè)接續(xù)發(fā)展的有生力量。我們基層黨組織有責(zé)任、有義務(wù)把好青年員工的思想關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的內(nèi)生動力。”該廠卷包車間黨總支部書記曾杏春講道。